<dl id="1fr7h"><rp id="1fr7h"><i id="1fr7h"></i></rp></dl>
    <form id="1fr7h"></form>
    <sub id="1fr7h"><nobr id="1fr7h"></nobr></sub><address id="1fr7h"><dfn id="1fr7h"><menuitem id="1fr7h"></menuitem></dfn></address>

    <sub id="1fr7h"></sub>

    <address id="1fr7h"><listing id="1fr7h"></listing></address>

    <address id="1fr7h"><listing id="1fr7h"></listing></address>
      <address id="1fr7h"></address>

      <sub id="1fr7h"><var id="1fr7h"><output id="1fr7h"></output></var></sub>

      <thead id="1fr7h"><var id="1fr7h"></var></thead>

        <address id="1fr7h"></address>

          当前位置: 首页 >>新闻中心 >>公司动态 >>丛新宇带队赴禹顺公司调研

          丛新宇带队赴禹顺公司调研

          2022-03-18 17:29:30 来源: 浏览:527 人

                 为贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,切实帮助所属企业解决实际困难和问题,3月17日下午,公司党总支书记、董事长丛新宇一行到禹顺公司,围绕经营发展、项目管理、安全生产、薪酬激励、人才引进等与禹顺公司干部职工开展深入座谈交流。公司领导班子及各职能部门负责同志陪同调研。

                 座谈会上,禹顺公司汇报了1-2月份经济指标完成情况、当前各项重点工作推进情况、存在的问题和困难以及下一步工作安排,并对公司有关工作提出了意见建议。

                 在听取汇报后,丛新宇对禹顺公司下一步工作提出要求,一要进一步提高政治站位,充分认识集团党委巡察整改工作的重大意义,全力推进巡察整改问题落实,举一反三,建立长效工作机制。二要扎实推进三项制度改革工作,通过健全选人用人机制、完善绩效考核制度、规范劳动用工管理、重构薪酬分配体系等一系列改革措施,激发员工干事创业新活力。三要全面梳理公司当前规章制度,持续做好制度废改立工作,努力实现“管理制度化、制度流程化、流程表单化”,推动流程再造。四要进一步加强项目全过程管理,做好项目招投标、项目成本核算、项目结算工作,不断提升项目履约能力和服务水平,加强全过程风险管控。五要有力有序解决项目人员缺口问题,对外持续加大人才引进力度,多渠道开展人员招聘工作,对内统筹调配人员,加强项目人员业务培训,不断提升员工业务素质和专业技能。六要完善内部决策程序,规范决策行为,建立配套管理制度,不断提高决策质量和效率。七是认真落实安全生产工作责任,加大项目巡查力度,善于运用巡查成果,切实推动各项目加强安全生产管理工作。持续做好疫情防控工作,进一步清醒认识、高度重视疫情防控形势的严峻性、复杂性,严格按照省公司规定,执行好、落实好各项防控工作,不放过每个细节,确保“零疏漏”。八要进一步加强和改进工作作风,进一步增强广大干部职工的使命感、责任感和紧迫感,树立风清气正、干事创业、敢抓真管的良好氛围。

                 丛新宇强调,要加快解决当前咨询业务流程中的痛点、难点、堵点,进一步完善工作机制,强化节点监管,实现流程有责、有序、有效管理,确保各环节顺畅衔接、有效执行。公司职能部门要积极主动对接禹顺公司,帮助禹顺公司建章立制、规范管理。禹顺公司要加强与公司及相关部门的汇报沟通及协调,上下密切协作配合、形成合力,确保实现一季度“开门红”,为完成全年目标任务奠定坚实基础。

                 禹顺公司领导班子成员、中层管理人员参加座谈。

          皖ICP备2021008695号-1 皖公网安备 34011102002921号
          地址:安徽省合肥市滨湖区徽州大道6669号高速滨湖时代广场C3幢20层 电话:0551-65197275 邮箱:ahsdgs@qq.com
          版权所有 Copyright 2020~2022安徽省水电有限责任公司 All Rights Reserved

          微信公众号

          欧洲美妇乱人伦视频网站